Resultados Reales de Clientes
$370K+
ahorrados para un cliente en 2 años
$200K+
ahorrados con planificación proactiva
$1M+
en ahorros acumulados por reestructuración
Resultados reales de clientes. Los resultados varían según el negocio.
Por Qué una Estrategia Fiscal Supera a una Declaración de Impuestos
Una declaración de impuestos mira hacia atrás. Una estrategia fiscal mira hacia adelante. Para cuando su CPA presenta la declaración en abril, todas las oportunidades del año pasado ya se perdieron: la elección de entidad que no hizo, la compra de equipo que no programó a tiempo, la contribución de retiro que no maximizó. Nosotros trabajamos al revés: planificamos el año antes de que ocurra, para que cuando llegue la temporada de presentación, los ahorros ya estén asegurados.
Esa es la diferencia entre la preparación de impuestos y la estrategia fiscal, y es la razón por la que nuestros clientes suelen encontrar entre $50K y $250K+ en ahorros el primer año que su contador anterior nunca mencionó.
Diseñado para la Construcción y los Bienes Raíces
El asesoramiento fiscal genérico deja sobre la mesa dinero específico de cada industria. Para los contratistas, eso significa elecciones de método contable (efectivo vs. devengado vs. porcentaje de terminación), Section 179 y depreciación adicional sobre el equipo, estrategias de vehículos y viáticos para las cuadrillas, y los créditos específicos de contratistas que la mayoría de los preparadores nunca aprovecha. Para los inversionistas de bienes raíces, significa segregación de costos, estrategia de depreciación, reglas de renta a corto plazo (STR) y estructurar las adquisiciones para que las ganancias no se conviertan en facturas de impuestos evitables.
Como trabajamos con empresas de construcción e inversionistas de bienes raíces todos los días, no tenemos que investigar su situación: ya hemos planificado en torno a ella docenas de veces.
Las Palancas Que de Verdad Movemos
La estrategia fiscal proactiva no es un solo movimiento mágico: es una pila de decisiones coordinadas, cada una de valor real y la mayoría invisibles en una declaración que solo reporta lo que ya ocurrió. Para un dueño de construcción o bienes raíces, las palancas centrales incluyen la estructura de entidad y un salario razonable defendible (por lo general el primero y mayor ahorro recurrente), la elección del método contable en contratos de largo plazo, el momento de las compras de equipo bajo la Sección 179 y la depreciación bonus, y los créditos que los contratistas suelen pasar por alto, incluido el crédito por R&D por una verdadera resolución de problemas técnicos y los créditos de energía bajo la §179D y la §45L.
Sobre esas se suman el diseño del plan de retiro que puede resguardar bien entradas las seis cifras para un dueño de altos ingresos, la deducción QBI y —a nivel estatal— la elección de Impuesto a Nivel de Entidad de Traspaso (PTET) que sortea el tope federal del SALT. Ninguna funciona de forma aislada. Fije su salario de S-Corp demasiado alto y reduce su deducción QBI; compre equipo en el año equivocado y desperdicia la deducción. El valor viene de coordinarlas para que una decisión no le cueste otra en silencio.
Para los inversionistas de bienes raíces, agregamos la segregación de costos evaluada trato por trato, la estrategia de depreciación, las reglas de actividad pasiva y de profesional de bienes raíces que deciden si de verdad puede usar una pérdida, y los intercambios 1031 cuando es momento de cambiar a algo mayor. Cuando un contratista además es dueño de propiedades, planificamos ambos en conjunto, porque interactúan más de lo que la mayoría de los dueños cree.
Un Ritmo de Todo el Año, No una Carrera de Abril
La mayor razón por la que los dueños pagan de más es que solo piensan en los impuestos al momento de declarar, cuando casi todas las palancas ya se cerraron. Nosotros lo reemplazamos con un ritmo trimestral. A principios del año cerramos el año anterior, confirmamos la configuración de entidad y nómina, y fijamos el salario razonable. A mitad de año corremos la primera proyección real de ingresos y planificamos las compras grandes contra ella. En el otoño revisamos la proyección y evaluamos créditos y cambios de estructura mientras aún hay tiempo de actuar.
El cuarto trimestre es decisivo: ejecutamos los movimientos de equipo y de tiempo de ingreso, financiamos los planes de retiro, confirmamos la elección PTET y cerramos el plan antes del 31 de diciembre. Manejada así, la temporada de presentación se vuelve una formalidad: los ahorros ya están en su lugar. Es la diferencia entre una declaración que reporta el daño y un plan que lo previene.
Sus Libros y su Estrategia Fiscal — Un Solo Equipo
Los mayores logros ocurren cuando un solo equipo maneja su contabilidad, sus estados financieros, la presentación de sus impuestos y su estrategia en conjunto, porque las personas que planifican sus impuestos son las mismas que ven sus números cada mes. Así estamos construidos, y es lo que la mayoría de nuestros clientes quiere: libros de construcción limpios y costeo de proyectos, estados financieros mensuales, las declaraciones del negocio y personales, y una estrategia proactiva durante todo el año, todo bajo un mismo techo en lugar de repartido entre un contable por aquí y un preparador por allá.
Como firma de Agente Inscrito, podemos preparar y presentar sus declaraciones y representarlo ante el IRS, así que no necesita un preparador aparte. Y si ya tiene un CPA que le encanta, también está bien: podemos agregar la capa de estrategia y asesoría junto a él. De cualquier forma, la meta es la misma: un solo equipo que sea dueño de todo el panorama financiero, para que nada se escape y cada decisión se tome con su situación completa a la vista.
Cuánto Vale la Planificación Proactiva
La forma honesta de sopesar el honorario de un estratega es contra lo que el trabajo ahorra, no de forma aislada. Para una empresa de construcción con una utilidad neta de varios cientos de miles de dólares, la brecha entre solo presentar y una verdadera planificación de todo el año es de forma rutinaria de decenas de miles de dólares al año, cada año, acumulándose. Una compra de equipo bien programada, un salario optimizado, un plan de retiro financiado y la elección PTET se apilan en dinero real que una declaración que mira hacia atrás nunca captura.
No prometeremos una cifra específica antes de entender su situación; cualquier firma que lo haga le está diciendo lo que quiere oír. Pero en una llamada estratégica gratuita revisaremos sus números reales y le diremos con honestidad si hay una oportunidad significativa, y aproximadamente dónde está, antes de que nos pague nada.
Qué incluye
- Optimización de entidad (LLC vs S-Corp vs C-Corp)
- Proyecciones trimestrales de impuestos
- Sesiones de planificación de fin de año
- Estrategia de retiro y creación de patrimonio
- Coordinación con su equipo financiero